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Announcing 2025 CRRMA Contest Winners
The Métis Employment & Training (MET) Department is proud to announce the winners of the 2025 "Celebrating Red River Métis Achievements Contest" (CRRMA), an annual initiative that celebrates the success of Red River Métis Citizens supported by our Department through funding provided under the Indigenous Skills and Employment Training (ISET) Program, between April 1, 2024, and March 31, 2025.
Now in its second year, CRRMA received nearly double the number of submissions compared to 2024. This overwhelming response demonstrates the impact of the MET Department's programs and the growing desire of Red River Métis Citizens to share their journeys of growth and resilience.
Each eligible participant will receive a $250 Participation Incentive for submitting their story, and three grand prize recipients were selected by randomized electronic draw to receive an additional $500 cash prize. Their stories highlight the strength, determination, and achievement made possible with the support of MET.
THE 2025 CRRMA WINNERS ARE...
Derek's transition from driller to electrician highlights the power of training, family, and opportunity.
Derek Lamy
Supported by the Northwest MET Office, Red River Métis Citizen Derek Lamy recently completed Level 3 of his Apprenticeship Technical Training in the Common Core Electrical program. With financial support and encouragement from MET, Derek made the leap from working as a driller far from home to training as an electrician in the Parkland region.
Today, Derek is employed at Bob's Electric in Dauphin and continues to gain experience in the field. His training journey, which once required long commutes to Brandon and time away from his family, has turned into a rewarding career rooted in community.
"MET not only eased the financial burden but also made it possible for me to stay focused on building both my knowledge and my hands-on skills-key steps in my progress toward becoming a journeyman electrician. This program has changed the course of my life in the best way."
- Derek Lamy, Apprentice Electrician
Kera's journey from student to social work graduate exemplifies persistence and cultural pride.
Kera McInnes
Winnipeg-based Red River Métis Citizen Kera McInnes earned her Bachelor of Social Work with support from the Winnipeg MET Office, through the Post-Secondary Education Support Program and the Louis Riel Institute's bursaries and awards. MET's support allowed her to fully focus on her studies and field placement without financial worry.
As the first in her immediate family to attend and graduate from university, Kera faced challenges navigating post-secondary education independently. Her experience deepened her connection to her identity and strengthened her resolve to help others. Now, she hopes to work with Indigenous youth and one day pursue a master's in social work based in Indigenous knowledges.
"The support I received through the Métis Employment and Training program had a profound impact on my life. Because of MET, I was able to graduate without debt, while also being able to save throughout the academic year. Overcoming these obstacles has built upon my confidence and deepened my empathy-which will continue to guide my social work practice."
- Kera McInnes, Social Work Graduate
Mandy turned her education degree into a journey of healing, culture, and community connection.
Mandy Swidersky
Red River Métis Citizen Mandy Swidersky, supported by the Southeast MET Office, completed her Education degree with full tuition support and a monthly allowance that helped cover living expenses. MET also provided her with a summer placement that aligned with her career goals.
During summer 2024, she worked at the Steinbach Family Resource Center, where she taught children aged 3-5 about road safety and ran social media campaigns. Mandy now hopes to pursue a Master's in Education (Counselling) and grow her beadwork business, combining her Red River Métis culture with her passions for wellness and education.
"Since MET funded my last year of schooling, this allowed me to feel secure in my finances. This meant that I did not have to find a part-time job to support myself while in school. Instead, I could focus solely on achieving high grades and connecting with my culture through beading. This job was incredible and I have made connections that will last for the rest of my life."
- Mandy Swidersky, Education Graduate
Each year, the Métis Employment & Training (MET) Department is honoured to uplift and celebrate the inspiring journeys of Red River Métis Citizens through the CRRMA Contest. These stories are a powerful reflection of the strength, dedication, and resilience within our Nation.
Operating under the Indigenous Skills and Employment Training (ISET) agreement between the MMF and the Government of Canada, MET supports Citizens through a wide range of culturally rooted employment and training services. From post-secondary education funding and apprenticeship support to youth employment initiatives and job readiness programs, MET is committed to helping Red River Métis Citizens thrive in today's workforce.
By building strong partnerships with industry employers, MET ensures Red River Métis Citizens are not only job-ready but also positioned to access meaningful, long-term career opportunities. The department's work continues to bridge heritage and ambition, empowering individuals to succeed while contributing to the strength and prosperity of the Red River Métis Nation.
To explore more stories or learn about MET programs and services, visit mmfemployment.ca.
Believe in Yourself; Believe in Métis.
Le département de l'Emploi et de la Formation des Métis est fier d'annoncer les lauréats du concours 2025 « Célébration des Réussites des Métis de la rivière Rouge » (CRRMA), une initiative annuelle qui célèbre les réussites des citoyens Métis de la Rivière Rouge ayant reçu le soutien de notre département grâce au financement offert dans le cadre du Programme de formation et d'emploi pour les Autochtones (PFEA), entre le 1er avril 2024 et le 31 mars 2025.
Pour sa deuxième édition, le concours CRRMA a reçu près du double des candidatures par rapport à 2024. Cette réponse extraordinaire témoigne de l'impact des programmes du département MET et du désir croissant des citoyens métis de partager leur cheminement et leur résilience.
Chaque participant admissible recevra une incitation de 250 $ pour avoir soumis son histoire, et trois grands lauréats ont été sélectionnés par tirage électronique aléatoire afin de recevoir un prix en argent supplémentaire de 500 $. Leurs témoignages illustrent la force, la détermination et les accomplissements rendus possibles grâce au soutien de MET.
LES GAGNANTS DU CRRMA 2025 SONT...
Le parcours de Derek, d'opérateur de forage à électricien, démontre la force du soutien, de la famille et des formations accessibles.
Derek Lamy
Appuyé par le bureau MET du Nord-Ouest, le citoyen métis de la rivière Rouge Derek Lamy a récemment complété le niveau 3 de sa formation technique en apprentissage dans le cadre du programme d'électricité de base. Grâce au soutien financier et à l'encouragement du MET, Derek est passé d'un emploi de foreur éloigné à une formation d'électricien dans la région du Parkland.
Aujourd'hui, Derek travaille chez Bob's Electric à Dauphin et continue d'acquérir de l'expérience sur le terrain. Ce parcours, qui nécessitait auparavant de longs déplacements à Brandon et du temps loin de sa famille, s'est transformé en une carrière gratifiante ancrée dans la communauté.
« MET m'a non seulement allégé le fardeau financier, mais m'a aussi permis de me concentrer sur mes connaissances et mes compétences pratiques - des étapes clés vers mon objectif de devenir compagnon électricien. Ce programme a changé ma vie. »
- Derek Lamy, apprenti électricien
Le cheminement de Kera, de l'étudiante à la diplômée en travail social, reflète la persévérance et la fierté culturelle.
Kera McInnes
Originaire de Winnipeg, la citoyenne métisse de la rivière Rouge Kera McInnes a obtenu son baccalauréat en travail social avec le soutien du bureau MET de Winnipeg, dans le cadre du Programme de soutien à l'éducation postsecondaire et des bourses de l'Institut Louis Riel. Grâce à MET, elle a pu se concentrer pleinement sur ses études et ses stages sans stress financier.
Première de sa famille immédiate à fréquenter et terminer l'université, Kera a affronté seule les défis du milieu postsecondaire. Son expérience a renforcé sa connexion identitaire et sa volonté d'aider les autres. Elle espère maintenant travailler auprès des jeunes Autochtones et, un jour, poursuivre des études supérieures en travail social axées sur les savoirs autochtones.
« Le soutien que j'ai reçu grâce au programme MET a profondément changé ma vie. J'ai pu obtenir mon diplôme sans dettes et mettre de l'argent de côté. Surmonter ces défis m'a donné confiance et a enrichi mon empathie - des qualités que je transmettrai dans ma pratique du travail social. »
- Kera McInnes, diplômée en travail social
Mandy a transformé son parcours en éducation en un engagement envers la guérison, la culture et la communauté.
Mandy Swidersky
La citoyenne métisse Mandy Swidersky, soutenue par le bureau MET du Sud-Est, a terminé son baccalauréat en éducation avec une bourse couvrant l'ensemble des frais de scolarité et une allocation mensuelle pour ses besoins essentiels. Elle a également reçu un poste d'été aligné sur ses objectifs professionnels.
À l'été 2024, elle a travaillé au Steinbach Family Resource Center, enseignant la sécurité routière aux enfants de 3 à 5 ans et gérant les réseaux sociaux de l'organisme. Elle envisage maintenant de poursuivre une maîtrise en éducation (conseil scolaire) et de développer son entreprise de perlage, alliant culture métisse, bien-être et éducation.
« Grâce au financement de MET pour ma dernière année d'études, j'ai pu me sentir en sécurité financièrement. Cela m'a permis de me concentrer sur mes notes et sur ma culture à travers le perlage. Ce poste d'été m'a permis de créer des liens qui dureront toute ma vie. »
- Mandy Swidersky, diplômée en éducation
Chaque année, le département MET de la Fédération Métisse du Manitoba est honoré de célébrer les réussites inspirantes des citoyens métis à travers le concours CRRMA. Ces récits témoignent de la résilience, de l'engagement et de l'héritage des Métis de la rivière Rouge.
Dans le cadre de l'entente du Programme de formation et d'emploi pour les Autochtones (PFEA) entre la FMM et le gouvernement du Canada, MET offre une gamme complète de programmes d'éducation, d'apprentissage, d'emplois pour les jeunes et de préparation au marché du travail, adaptés culturellement aux réalités métisses.
Grâce à ses partenariats solides avec des employeurs de divers secteurs, MET garantit que les citoyens métis sont bien préparés pour accéder à des emplois significatifs et durables. Son travail renforce le lien entre culture et ambition et appuie la prospérité de la Nation métisse de la rivière Rouge.
Pour découvrir d'autres témoignages ou en savoir plus sur les services de MET, visitez le site : mmfemployment.ca.
Croyez en vous; croyez en les Métis.
