Success Story Spotlight: Julia Saari
July 13, 2025
How Métis Employment & Training Empowered Julia Saari to Achieve Her Social Work Dreams
Red River Métis Citizen Julia Saari achieved her social work degree with the support of Métis Employment & Training.
For many Red River Métis Citizens in Manitoba, pursuing higher education and entering the labour market can be fraught with financial and personal challenges. Julia Saari, a proud Red River Métis Citizen, faced these obstacles head-on, but with the support of Métis Employment & Training (MET) through the Winnipeg MET office, she transformed her dreams of becoming a social worker into reality. This article explores how MET's funding and support helped Julia overcome financial stressors, excel academically, and prepare for a fulfilling career in Manitoba's labour market.
The Role of Métis Employment & Training in Julia's Journey
Julia's journey through her degree program at Booth University College was marked by determination, but it was the financial backing from Métis Employment & Training that made her success possible. "I am writing to express my sincere gratitude for your generous funding during the final year of my degree program. Your support was absolutely crucial in helping me successfully complete my studies at Booth University College," Julia shared in a heartfelt letter to MET.
The funding provided by MET covered tuition and living expenses, significantly easing the financial pressure that often accompanies post-secondary education. "The funding significantly eased the financial pressure of completing my degree. Knowing that my tuition and living expenses were covered allowed me to focus on my studies without the constant worry of managing finances," Julia explained. This financial stability was a game-changer, enabling her to dedicate more time to her coursework, projects, and field placement in the St. James Assiniboia School Division.
By reducing the need to work excessive hours, MET's support allowed Julia to immerse herself fully in her studies. "By reducing my need to work excessive hours to support myself, I was able to dedicate more time and energy to my coursework, projects, and my field placement," she noted. This focus translated into tangible academic achievements, as Julia graduated with distinction, boasting a higher overall GPA. "MET's assistance directly benefited me by allowing me to focus on my studies where I was able to gain a higher overall GPA and graduate with distinction," she added.
Julia Saari graduated with distinction, thanks to MET's support for her social work degree.
A Transformative Impact on Julia's Life
The support from Métis Employment & Training didn't just help Julia earn her degree-it reshaped her personal and professional trajectory. Living rurally, attending her field placement in the city was a logistical challenge, but MET's allowance for travel made it possible. "The program provided me with an allowance to get to my field placement in the city so I could pursue my passion and gain the experience I need for social work," Julia shared. This opportunity allowed her to build essential skills and confidence as a social worker. "It helped me take ownership of my future and build upon the confidence I need to be a competent and reliable social worker," she said.
For Julia, the impact of MET's support extended beyond academics. "This program had a profound and lasting impact on my life. Prior to participating, I felt uncertain about my future and lacked confidence in how I was going to graduate on time due to financial stressors," she reflected. By alleviating these stressors, MET enabled Julia to focus on her passion for social work and gain hands-on experience that will serve her in Manitoba's competitive labour market. "Overall, this was a pivotal experience that not only helped me earn my degree with distinction but also significantly shaped my personal and professional trajectory," she emphasized.
Overcoming Obstacles with Resilience
Julia's journey was not without its challenges. Balancing a demanding academic workload with personal struggles tested her resilience. "Initially, I found it challenging to manage the volume of reading and assignments effectively. As well as, learning and being exposed to the harsh realities most vulnerable people are exposed to, as I have some personal experience with mental health and addiction within my immediate family," she explained. Drawing on her firsthand knowledge, Julia connected with clients in a non-judgmental way, which strengthened her ability to navigate these challenges. "This made my clients feel more comfortable, understood and non-judgemental whenever we met," she noted.
Another significant hurdle was overcoming anxiety and a fear of in-person interactions post-pandemic. "Another obstacle was overcoming my anxiety and major fear of being in person again. To overcome this, I was open with my supervisor about my fears and pushed myself little by little to get back out into the world with each interaction throughout my placement," Julia shared. This gradual approach, supported by her placement team, helped her adjust and thrive. "This experience significantly boosted my ability to be around people and socialization again. I did not feel I was thrown in too quickly, and I was able to adjust appropriately, even in crisis situations," she said.
These struggles, while difficult, were invaluable learning experiences. "They taught me the importance of resilience, seeking support, continuous self-improvement and have made me a more capable and adaptable individual," Julia reflected. Her ability to overcome these obstacles has prepared her for the demands of Manitoba's labour market, where resilience and adaptability are highly valued.
Preparing for a Bright Future in Manitoba's Labour Market
While Julia is currently awaiting her application to the Manitoba College of Social Workers (MCSW) and preparing for her licensing exam, her future goals are ambitious and deeply rooted in her Red River Métis identity. "My future goals are centered around leveraging my social work education to be a powerful advocate for positive change," she said. Julia is particularly passionate about supporting individuals with mental health challenges and empowering youth. "I am particularly interested in empowering individuals experiencing mental health challenges and helping youth navigate difficult circumstances," she noted.
As a Red River Métis Citizen, Julia is committed to being a strong ally to Indigenous peoples. "Beyond direct service, a key future goal is to be a strong ally of Indigenous peoples. I want to be an active member who will actually put forward change without just preaching words," she emphasized. By actively listening to Indigenous voices and working to dismantle discriminatory practices, Julia aims to contribute to systemic change. "My vision for the future is to be a passionate and effective advocate, working on both individual and systemic levels to help people overcome obstacles and live lives of dignity and opportunity," she shared.
Why Métis Employment & Training Matters
Julia's story is a testament to the transformative power of Métis Employment & Training. By providing financial support and reducing barriers to education, MET is helping Red River Métis Citizens in Manitoba achieve their dreams and contribute to the labour market. For Julia, MET's support was more than just funding-it was a lifeline that allowed her to focus on her studies, overcome personal challenges, and prepare for a meaningful career in social work.
As Manitoba's labour market continues to evolve, programs like MET are essential for empowering Red River Métis Citizens to pursue education and secure jobs that align with their passions. Julia's journey highlights the importance of community support in creating opportunities for success. "Thank you again for your invaluable contribution to my education and for helping me reach this significant milestone," Julia concluded.
"This program had a profound and lasting impact on my life. Prior to participating, I felt uncertain about my future and lacked confidence in how I was going to graduate on time due to financial stressors." - Julia Saari, Social Work Graduate
Year after year, the Manitoba Métis Federation (MMF) Métis Employment & Training (MET) Department guides Red River Métis Citizens towards a future where their skills, heritage, and ambitions merge to thrive in the modern workforce. Operating under the Indigenous Skills and Employment Training Program (ISET) agreement between the MMF and Canada, Métis Employment & Training offers a diverse range of employment & training programs and services to support Red River Métis Citizens on their path to success.
Our focus on forming partnerships with industry employers is essential, and ensures Red River Métis Citizens have access to the best possible career opportunities. MET has a proven track record of fulfilling the labour market needs of employers while securing long-term employment opportunities for Red River Métis Citizens.
Histoire de réussite : Julia Saari
13 mai 2025
Comment Métis Employment & Training a permis à Julia Saari de réaliser ses rêves en travail social
La citoyenne Métisse de la Rivière Rouge Julia Saari a obtenu son diplôme en travail social avec le soutien de Métis Employment & Training.
Pour de nombreux citoyens Métis de la Rivière Rouge au Manitoba, poursuivre des études supérieures et intégrer le marché du travail peut être semé de défis financiers et personnels. Julia Saari, une fière citoyenne Métisse de la Rivière Rouge, a affronté ces obstacles de front, mais avec le soutien de Métis Employment & Training (MET) par le biais du bureau MET de Winnipeg, elle a transformé ses rêves de devenir travailleuse sociale en réalité. Cet article explore comment le financement et le soutien de MET ont aidé Julia à surmonter les stress financiers, à exceller académiquement et à se préparer à une carrière épanouissante dans le marché du travail du Manitoba.
Le rôle de Métis Employment & Training dans le parcours de Julia
Le parcours de Julia à travers son programme de diplôme au Booth University College a été marqué par la détermination, mais c'est le soutien financier de Métis Employment & Training qui a rendu son succès possible. « J'écris pour exprimer ma sincère gratitude pour votre généreux financement durant la dernière année de mon programme de diplôme. Votre soutien a été absolument crucial pour me permettre de compléter avec succès mes études au Booth University College », a partagé Julia dans une lettre sincère à MET.
Le financement fourni par MET a couvert les frais de scolarité et les dépenses de vie, allégeant considérablement la pression financière qui accompagne souvent l'éducation postsecondaire. « Le financement a considérablement allégé la pression financière pour compléter mon diplôme. Savoir que mes frais de scolarité et mes dépenses de vie étaient couverts m'a permis de me concentrer sur mes études sans l'inquiétude constante de gérer mes finances », a expliqué Julia. Cette stabilité financière a changé la donne, lui permettant de consacrer plus de temps à ses cours, projets et stage dans la division scolaire de St. James Assiniboia.
En réduisant le besoin de travailler un nombre excessif d'heures, le soutien de MET a permis à Julia de s'immerger pleinement dans ses études. « En réduisant mon besoin de travailler un nombre excessif d'heures pour subvenir à mes besoins, j'ai pu consacrer plus de temps et d'énergie à mes cours, projets et mon stage », a-t-elle noté. Cette concentration s'est traduite par des réalisations académiques concrètes, Julia ayant obtenu son diplôme avec distinction, affichant une moyenne générale plus élevée. « L'aide de MET m'a directement bénéficié en me permettant de me concentrer sur mes études où j'ai pu obtenir une moyenne générale plus élevée et diplômée avec distinction », a-t-elle ajouté.
Julia Saari a diplômée avec distinction grâce au soutien de MET pour son diplôme en travail social.
Un impact transformateur sur la vie de Julia
Le soutien de Métis Employment & Training n'a pas seulement aidé Julia à obtenir son diplôme - il a redéfini sa trajectoire personnelle et professionnelle. Vivant en milieu rural, assister à son stage en ville était un défi logistique, mais l'allocation de MET pour les déplacements l'a rendu possible. « Le programme m'a fourni une allocation pour me rendre à mon stage en ville afin que je puisse poursuivre ma passion et acquérir l'expérience dont j'ai besoin pour le travail social », a partagé Julia. Cette opportunité lui a permis de développer des compétences essentielles et de la confiance en tant que travailleuse sociale. « Cela m'a aidé à prendre possession de mon avenir et à renforcer la confiance dont j'ai besoin pour être une travailleuse sociale compétente et fiable », a-t-elle déclaré.
Pour Julia, l'impact du soutien de MET allait au-delà des études. « Ce programme a eu un impact profond et durable sur ma vie. Avant d'y participer, je me sentais incertaine quant à mon avenir et manquais de confiance en ma capacité à diplômée à temps en raison des stress financiers », a-t-elle réfléchi. En allégeant ces stress, MET a permis à Julia de se concentrer sur sa passion pour le travail social et d'acquérir une expérience pratique qui lui servira dans le marché du travail concurrentiel du Manitoba. « Dans l'ensemble, ce fut une expérience décisive qui non seulement m'a aidé à obtenir mon diplôme avec distinction, mais a également façonné de manière significative ma trajectoire personnelle et professionnelle », a-t-elle souligné.
Surmonter les obstacles avec résilience
Le parcours de Julia n'a pas été sans défis. Équilibrer une charge académique exigeante avec des luttes personnelles a mis sa résilience à l'épreuve. « Au départ, j'ai trouvé difficile de gérer efficacement le volume de lectures et de devoirs. De plus, apprendre et être exposée aux dures réalités auxquelles les personnes les plus vulnérables sont confrontées, ayant moi-même une expérience personnelle avec la santé mentale et la dépendance dans ma famille immédiate », a-t-elle expliqué. S'appuyant sur ses connaissances de première main, Julia a établi des liens avec les clients de manière non jugeante, ce qui a renforcé sa capacité à naviguer dans ces défis. « Cela rendait mes clients plus à l'aise, compris et non jugés à chaque rencontre », a-t-elle noté.
Un autre obstacle important était de surmonter l'anxiété et la peur des interactions en personne après la pandémie. « Un autre obstacle était de surmonter mon anxiété et ma peur majeure d'être à nouveau en personne. Pour surmonter cela, j'ai été ouverte avec mon superviseur sur mes peurs et je me suis poussée peu à peu à retourner dans le monde avec chaque interaction tout au long de mon stage », a partagé Julia. Cette approche graduelle, soutenue par son équipe de stage, l'a aidée à s'adapter et à prospérer. « Cette expérience a considérablement amélioré ma capacité à être entourée de gens et à socialiser à nouveau. Je n'ai pas senti que j'étais jetée trop vite, et j'ai pu m'adapter correctement, même dans des situations de crise », a-t-elle déclaré.
Ces luttes, bien que difficiles, ont été des expériences d'apprentissage inestimables. « Elles m'ont appris l'importance de la résilience, de la recherche de soutien, de l'amélioration continue de soi et ont fait de moi une personne plus capable et adaptable », a réfléchi Julia. Sa capacité à surmonter ces obstacles l'a préparée aux exigences du marché du travail du Manitoba, où la résilience et l'adaptabilité sont très appréciées.
Se préparer pour un avenir brillant dans le marché du travail du Manitoba
Alors que Julia attend actuellement sa candidature au Collège des travailleurs sociaux du Manitoba (MCSW) et se prépare pour son examen de licence, ses objectifs futurs sont ambitieux et profondément enracinés dans son identité Métisse de la Rivière Rouge. « Mes objectifs futurs sont centrés sur l'utilisation de mon éducation en travail social pour être une puissante avocate du changement positif », a-t-elle déclaré. Julia est particulièrement passionnée par le soutien aux individus confrontés à des défis de santé mentale et l'autonomisation des jeunes. « Je suis particulièrement intéressée à autonomiser les individus confrontés à des défis de santé mentale et à aider les jeunes à naviguer dans des circonstances difficiles », a-t-elle noté.
En tant que citoyenne Métisse de la Rivière Rouge, Julia s'engage à être une alliée forte des peuples autochtones. « Au-delà du service direct, un objectif clé pour l'avenir est d'être une alliée forte des peuples autochtones. Je veux être un membre actif qui mettra réellement en avant le changement sans se contenter de prêcher des mots », a-t-elle souligné. En écoutant activement les voix autochtones et en travaillant à démanteler les pratiques discriminatoires, Julia vise à contribuer au changement systémique. « Ma vision pour l'avenir est d'être une avocate passionnée et efficace, travaillant à la fois au niveau individuel et systémique pour aider les gens à surmonter les obstacles et à vivre des vies de dignité et d'opportunité », a-t-elle partagé.
Pourquoi Métis Employment & Training est important
L'histoire de Julia témoigne du pouvoir transformateur de Métis Employment & Training. En fournissant un soutien financier et en réduisant les barrières à l'éducation, MET aide les citoyens Métis de la Rivière Rouge au Manitoba à réaliser leurs rêves et à contribuer au marché du travail. Pour Julia, le soutien de MET était plus qu'un simple financement - c'était une bouée de sauvetage qui lui a permis de se concentrer sur ses études, de surmonter des défis personnels et de se préparer à une carrière significative dans le travail social.
Alors que le marché du travail du Manitoba continue d'évoluer, des programmes comme MET sont essentiels pour permettre aux citoyens Métis de la Rivière Rouge de poursuivre une éducation et de sécuriser des emplois qui correspondent à leurs passions. Le parcours de Julia met en lumière l'importance du soutien communautaire dans la création d'opportunités de succès. « Merci encore pour votre contribution inestimable à mon éducation et pour m'avoir aidé à atteindre cette étape importante », a conclu Julia.
« Ce programme a eu un impact profond et durable sur ma vie. Avant d'y participer, je me sentais incertaine quant à mon avenir et manquais de confiance en ma capacité à diplômée à temps en raison des stress financiers. » - Julia Saari, diplômée en travail social
Année après année, la Fédération Métisse du Manitoba (FMM) Département de l'Emploi et de la Formation Métis (MET) guide les citoyens Métis de la Rivière Rouge vers un avenir où leurs compétences, leur patrimoine et leurs ambitions se fusionnent pour prospérer dans la main-d'œuvre moderne. Opérant dans le cadre de l'accord du Programme de formation et d'emploi des Autochtones (ISET) entre la FMM et le Canada, Métis Employment & Training offre une gamme diversifiée de programmes et de services d'emploi et de formation pour soutenir les citoyens Métis de la Rivière Rouge sur leur chemin vers le succès.
Notre accent sur la formation de partenariats avec des employeurs de l'industrie est essentiel et garantit que les citoyens Métis de la Rivière Rouge ont accès aux meilleures opportunités de carrière possibles. MET a fait ses preuves en répondant aux besoins du marché du travail des employeurs tout en sécurisant des opportunités d'emploi à long terme pour les citoyens Métis de la Rivière Rouge.
