Success Story Spotlight: Kera McInnes
Red River Métis Citizen's social work career thrives with MET support
Red River Métis Citizen Kera McInnes completed her Bachelor of Social Work with the support of Métis Employment & Training.
Red River Métis Citizen Kera McInnes completed her Bachelor of Social Work with the support of Métis Employment & Training (MET) at the Winnipeg MET office. By funding her final year, MET enabled Kera to graduate debt-free and prepare for a career in Manitoba's labour market. Her story highlights MET's impact on Red River Métis Citizens.
The Citizen transformed her passion for social work into a profession, advocating for Indigenous communities.
"MET assisted me by paying for my final year of university, ensuring I had financial security so I could better focus on my studies," she said. "The support I received through the Métis Employment and Training program had a profound impact on my life. Because of MET, I was able to graduate without debt, while also being able to save throughout the academic year."
Kera's journey began with a commitment to serve her community, and MET's support made it possible. By alleviating financial burdens, MET helped her focus on her studies and field placement, paving the way for an impactful social worker in Manitoba.
MET's Financial Support
MET, along with the Post-Secondary Education Support Program (PSESP) and LRI Bursaries, funded Kera's final year. "By covering the costs of my final year in the Bachelor of Social Work program, MET relieved a significant financial burden and allowed me to fully focus on my studies and field placement," she noted. This support ensured financial stability, enabling her to excel academically.
Kera McInnes graduated debt-free, thanks to MET's financial support for her social work degree.
A Profound Life Impact
MET's support transformed Kera's life and deepened her Red River Métis identity. "This experience has also deepened my connection to my Red River Métis identity and truly forces the value of community support and education," she added. Graduating debt-free provided a strong foundation for her career. "Because of MET, I was able to graduate without debt, while also being able to save throughout the academic year," she shared.
Overcoming First-Generation Challenges
As the first in her family to graduate university, Kera faced navigation challenges. "Being the first in my immediate family to attend and graduate from university was both an honour and a challenge," she said. Balancing responsibilities intensified doubts. "Having to also balance school, work, coaching and family responsibilities only added to these feelings of doubt," she noted. These challenges built her resilience and empathy, preparing her for Manitoba's labour market.
Kera aims to work with Indigenous organizations, focusing on children and youth. "If possible I would like to work for an Indigenous organization or agency, so I can continue to deepen my connection to my culture and community while also delivering culturally appropriate and holistic services to individuals and families," she said. She also plans to pursue a Master's in Social Work. "After gaining more hands-on social work experience I would like to complete my masters in social work based in Indigenous knowledges," she said.
The support I received through the Métis Employment and Training program had a profound impact on my life. Because of MET, I was able to graduate without debt, while also being able to save throughout the academic year.
Year after year, the Manitoba Métis Federation (MMF)'s Métis Employment & Training (MET) Department guides Red River Métis Citizens towards a future where their skills, heritage, and ambitions merge to thrive in the modern workforce. Operating under the Indigenous Skills and Employment Training Program (ISET) agreement between the MMF and Canada, Métis Employment & Training offers a diverse range of employment & training programs and services to support Red River Métis Citizens on their path to success.
Our focus on forming partnerships with industry employers is essential, and ensures Red River Métis Citizens have access to the best possible career opportunities. MET has a proven track record of fulfilling the labour market needs of employers while securing long-term employment opportunities for Red River Métis Citizens.
Histoire de réussite : Kera McInnes
La carrière en travail social d'une citoyenne Métisse de la Rivière Rouge prospère grâce au soutien de MET
La citoyenne Métisse de la Rivière Rouge Kera McInnes a complété son baccalauréat en travail social avec le soutien de Métis Employment & Training.
La citoyenne Métisse de la Rivière Rouge Kera McInnes a complété son baccalauréat en travail social avec le soutien de Métis Employment & Training (MET) au bureau MET de Winnipeg. En finançant sa dernière année, MET a permis à Kera de diplômée sans dettes et de se préparer à une carrière dans le marché du travail du Manitoba. Son histoire met en lumière l'impact de MET sur les citoyens Métis de la Rivière Rouge.
La citoyenne a transformé sa passion pour le travail social en une profession, plaidant pour les communautés autochtones.
« MET m'a aidée en payant ma dernière année d'université, garantissant ma sécurité financière pour que je puisse mieux me concentrer sur mes études », a-t-elle déclaré. « Le soutien que j'ai reçu à travers le programme Métis Employment and Training a eu un impact profond sur ma vie. Grâce à MET, j'ai pu diplômée sans dettes tout en pouvant épargner tout au long de l'année académique. »
Le parcours de Kera a commencé avec un engagement à servir sa communauté, et le soutien de MET l'a rendu possible. En allégeant les fardeaux financiers, MET l'a aidée à se concentrer sur ses études et son stage, ouvrant la voie à des emplois marquants dans le secteur du travail social du Manitoba.
Le soutien financier de MET
MET, avec le Programme de soutien à l'éducation postsecondaire (PSEP) et les bourses LRI, a financé la dernière année de Kera. « En couvrant les coûts de ma dernière année dans le programme de baccalauréat en travail social, MET a soulagé un fardeau financier important et m'a permis de me concentrer pleinement sur mes études et mon stage », a-t-elle noté. Ce soutien a assuré une stabilité financière, lui permettant d'exceller académiquement.
Kera McInnes a diplômée sans dettes grâce au soutien financier de MET pour son diplôme en travail social.
Un impact profond sur la vie
Le soutien de MET a transformé la vie de Kera et approfondi son identité Métisse de la Rivière Rouge. « Cette expérience a également approfondi ma connexion à mon identité Métisse de la Rivière Rouge et renforce véritablement la valeur du soutien communautaire et de l'éducation », a-t-elle ajouté. Diplômée sans dettes a fourni une base solide pour sa carrière. « Grâce à MET, j'ai pu diplômée sans dettes tout en pouvant épargner tout au long de l'année académique », a-t-elle partagé.
Surmonter les défis de première génération
En tant que première de sa famille à diplômée de l'université, Kera a fait face à des défis de navigation. « Être la première de ma famille immédiate à fréquenter et à diplômée de l'université était à la fois un honneur et un défi », a-t-elle déclaré. Équilibrer les responsabilités intensifiait les doutes. « Devoir également équilibrer l'école, le travail, l'entraînement et les responsabilités familiales n'a fait qu'ajouter à ces sentiments de doute », a-t-elle noté.
Se préparer pour le marché du travail du Manitoba
Kera vise à travailler avec des organisations autochtones, se concentrant sur les enfants et les jeunes. « Si possible, je voudrais travailler pour une organisation ou une agence autochtone, afin de continuer à approfondir ma connexion à ma culture et à ma communauté tout en offrant des services culturellement appropriés et holistiques aux individus et aux familles », a-t-elle déclaré. Elle prévoit également de poursuivre une maîtrise en travail social. « Après avoir acquis plus d'expérience pratique en travail social, je voudrais compléter ma maîtrise en travail social basée sur les savoirs autochtones », a-t-elle déclaré, la dotant des compétences pour répondre aux besoins du marché du travail du Manitoba.
Le soutien que j'ai reçu à travers le programme Métis Employment and Training a eu un impact profond sur ma vie. Grâce à MET, j'ai pu diplômée sans dettes tout en pouvant épargner tout au long de l'année académique.
Année après année, la Fédération Métisse du Manitoba's Département de l'Emploi et de la Formation Métis guide les citoyens Métis de la Rivière Rouge vers un avenir où leurs compétences, leur patrimoine et leurs ambitions se fusionnent pour prospérer dans la main-d'œuvre moderne. Opérant dans le cadre de l'accord du Programme de formation et d'emploi des Autochtones (ISET) entre la FMM et le Canada, Métis Employment & Training offre une gamme diversifiée de programmes et de services d'emploi et de formation pour soutenir les citoyens Métis de la Rivière Rouge sur leur chemin vers le succès.
Notre accent sur la formation de partenariats avec des employeurs de l'industrie est essentiel et garantit que les citoyens Métis de la Rivière Rouge ont accès aux meilleures opportunités de carrière possibles. MET a fait ses preuves en répondant aux besoins du marché du travail des employeurs tout en sécurisant des opportunités d'emploi à long terme pour les citoyens Métis de la Rivière Rouge.
